一、负责公司人员招聘和团队组建；
二、负责公司制度文件编制，修改，受控，发放；
三、负责公司企业文化建设；
四、负责消防，水电，环保管理；
五、公司基础建设修复管理；
六、公司5S推行监督管理；
七、负责针对欧美地区反恐，人权，环境验厂以及资料的编制；
八、公司内部后勤管理，用车，报餐，订机票，订酒店事项；
九、负责公司通知文件的发放管理；
十、负责人事行政资料审核审批工作（出勤、生活费用、车辆费用、行政费用）管理；
十一、公司人员接待工作管理；
十二、完成总经理临时性所交待的工作任务；